堅定不移推進全面從嚴治黨 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展 ——2022年度德達集團黨組織書記述職評議工作全面開展
來源:
德達城投公司工會
發(fā)布時間:
2023-02-20
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堅定不移推進全面從嚴治黨 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展 ——2022年度德達集團黨組織書記述職評議工作全面開展


為深入學習貫徹黨的二十大精神,進一步壓實基層黨建責任,夯實組織建設基礎,強化基層黨組織書記責任意識和履職意識。近期,德達集團各板塊集團黨委陸續(xù)召開2022年度黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議,紛紛“亮成績”“查不足”“定目標”,層層傳導責任壓力,推動基層黨建工作提質(zhì)增效。

堅定不移推進全面從嚴治黨 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展 ——2022年度德達集團黨組織書記述職評議工作全面開展

2月17日,德達高速發(fā)展集團組織召開2022年度黨組織書記述職評議會議,德達集團黨委副書記、董事,高速發(fā)展集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理馬忠峰主持會議并作點評講話。會議強調(diào),2023年是德達集團實現(xiàn)高速板塊集團化運營的重要開端,也是高速發(fā)展集團的起步之年,集團各級企業(yè)要繼續(xù)堅持以黨建引領推進集團高質(zhì)量發(fā)展,堅決落實市委市政府和集團的決策部署,全力推動臨武、德鄆2條高速公路項目,保質(zhì)保量按時完成項目建設。要充分發(fā)揮好企業(yè)黨員模范先鋒作用,發(fā)揮“紅色引擎”對企業(yè)發(fā)展的提升帶動作用。要進一步強化人才隊伍建設,為企業(yè)管理運營長期健康平穩(wěn)發(fā)展提供強有力的后備力量。要積極打造高速公路管理運營品牌,全面提升高速運營管理的專業(yè)化、精細化、智能化水平。

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2月10日,德達路橋集團組織召開2022年度黨組織書記述職評議會議,德達路橋集團黨委書記、董事長秦建主持會議并作點評講話。會議強調(diào),2023年,德達路橋集團面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),各級黨組織要持續(xù)強化黨建統(tǒng)領,圍繞集團建設“九個新德達”的主要任務,以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,努力實現(xiàn)“守牢一排底線、鍛造一流隊伍、干出一流業(yè)績、樹起一面旗幟”的工作目標。堅決扛牢管黨治黨責任,進一步健全全面從嚴治黨體系,實現(xiàn)內(nèi)容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通。持續(xù)強化基層黨組織政治功能和組織功能,以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用為抓手,推動黨建和業(yè)務深度融合。堅決落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)糾“四風”樹新風,扎實推進“廉潔路橋”建設,積極營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

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堅定不移推進全面從嚴治黨 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展 ——2022年度德達集團黨組織書記述職評議工作全面開展


2月13日,德達地產(chǎn)集團組織召開2022年度黨組織書記述職評議會議,地產(chǎn)集團黨委書記、董事長時敬濤主持會議并作點評講話。會議強調(diào),2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年,集團各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,緊緊把握德達集團“效益提升年”工作定位,重點圍繞建設“八個新提升”“九個新德達”的工作任務,進一步提高政治站位,切實肩負起管黨治黨政治責任,持續(xù)推進基層黨建工作規(guī)范化提升,深入推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展,堅定不移加強黨風廉政建設,努力構建地產(chǎn)集團大運營管理體系建設,錨定2023年“1234”工作總思路,以高質(zhì)量黨建引領地產(chǎn)集團高質(zhì)量發(fā)展。

堅定不移推進全面從嚴治黨 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展 ——2022年度德達集團黨組織書記述職評議工作全面開展


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2月10日,德達能源發(fā)展集團組織召開2022年度黨組織書記述職評議會議,能源發(fā)展集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳曉靜主持會議并作點評講話。會議強調(diào),2023年能源發(fā)展集團各級黨組織要落實新時代黨的建設總要求,聚焦“八個新提升”“九個新德達”的工作主線,堅定不移推進全面從嚴治黨, 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。一是聚焦做實黨的政治建設,強化“學以致用”,倡導“雷厲風行”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是創(chuàng)新做活黨的組織建設,健全“三個機制”,推動黨建規(guī)范化;把握“三個融合”,助推黨建業(yè)務同頻共振。三是堅持引進和培養(yǎng)相結合,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。