在醫(yī)養(yǎng)健康集團轉型發(fā)展中，孫建以開拓者的勇氣和實干家的擔當，積極拓展健康、適老服務新領域，探索“康養(yǎng)+社區(qū)”新模式，助力醫(yī)養(yǎng)健康集團社區(qū)養(yǎng)老服務實現(xiàn)了從無到有的新突破。

精研產(chǎn)品，開拓健康、適老服務新領域

通過實地考察、產(chǎn)品優(yōu)化和市場驗證，他參與醫(yī)養(yǎng)健康集團自主品牌“幸福順”的創(chuàng)立，搭建起完善的適老化產(chǎn)品體系。堅持創(chuàng)新賦能品牌發(fā)展，組織設計了日用輔助、養(yǎng)老照護、安全家居等適老化產(chǎn)品，其中，“幸福順”電動升降馬桶榮獲山東省智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品設計大賽機構組三等獎。

與此同時，主導建設了養(yǎng)老示范城、康養(yǎng)中心“幸福順”展廳，實現(xiàn)了品牌產(chǎn)品的實體化運營。并與同事共同推進醫(yī)療器材（耗材）供應、藥食同源產(chǎn)品銷售等多項業(yè)務，實現(xiàn)營業(yè)收入超3400萬元，為醫(yī)養(yǎng)健康集團經(jīng)營發(fā)展貢獻了重要力量。

憑借不斷提升的核心競爭力和品牌影響力，“幸福順”品牌成功入選2024中國康養(yǎng)品牌影響力指數(shù)樣本庫。

破局開路，構建“康養(yǎng)+社區(qū)”新模式

為健全完善公司養(yǎng)老服務體系，他從工程管理部轉崗至產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，通過實地調研德州城區(qū)7個街道、20多處閑置房源，并在充分論證的基礎上，成功實施首個康養(yǎng)驛站項目。

為確保項目盡快落地，面對時間緊、任務重、人手少等諸多挑戰(zhàn)，他帶領團隊，倒排工期法，科學壓縮裝修、設備購置等前期準備時間；深入周邊社區(qū)，開展居民康養(yǎng)服務需求調研；以最短時間完成養(yǎng)老機構（組織）備案工作，爭取水電氣等民用價格政策優(yōu)惠，有效降低運營成本，為項目的長期穩(wěn)定運營奠定堅實基礎。通過多線并進的工作方式，2024年12月16日，“幸福順”康養(yǎng)驛站順利進入“試運營”階段。期間，康養(yǎng)驛站日均接待參訪人員近50人，累計服務逾3500人次，贏得了社區(qū)居民的一致好評。

2025年是醫(yī)養(yǎng)健康集團尋求顯著成效的一年，孫建堅定信心，將以扎實的工作作風和創(chuàng)新的思維方式，帶領團隊攻堅克難，不斷突破，以實際行動不斷推動醫(yī)養(yǎng)健康集團康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。