2023年以來，德達集團認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動的重要決策部署，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市國資委黨委的有力指導下，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強核心功能和提高核心競爭力，為我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

丨深學細悟改革精神，營造良好的改革氛圍

高質(zhì)量改革離不開高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)保障。集團大力實施黨建領(lǐng)航行動，培育“奮楫先鋒”，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，通過“第一議題”跟進學、理論學習中心組重點學、主題黨日現(xiàn)場學等多種方式，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，認真研學省、市改革方案，牢牢把握國企改革發(fā)展的正確方向。

根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和工作安排，結(jié)合現(xiàn)階段的發(fā)展實際，多次召開專題研討會，圍繞“把握改革方向、突出功能定位、踐行國企擔當”的思路，制發(fā)《德達集團國有企業(yè)改革深化提升行動實施方案（2023—2025年）》，各權(quán)屬公司不再層層編制改革方案，確保集團上下聚集“一股勁”、下好“一盤棋”。集團本部及48家權(quán)屬公司以“定時、定人、定責”的原則，對各項改革工作任務(wù)進行強化、細化、量化，形成改革任務(wù)清單，明確14個改革方向、807項目標任務(wù)，逐項抓落實。

丨產(chǎn)業(yè)整合完善治理，點燃創(chuàng)新發(fā)展新引擎?

圍繞“突出實業(yè)、聚焦主業(yè)、做精主業(yè)”的總體要求，2023年以來進行專業(yè)化整合4宗，分別成立德達高速集團、德融酒管公司、德達檢測集團、安防科技公司，對高速公路運營、資產(chǎn)管理、檢驗檢測、安防板塊進行專業(yè)化整合，進一步實現(xiàn)資源向集團強業(yè)和主業(yè)集中。

2023年10月，對“三重一大”實施辦法及黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則、議事清單進行優(yōu)化修訂。完成深化子企業(yè)董事會建設(shè)方案，應(yīng)建董事會企業(yè)中，已有18家企業(yè)完成董事會建設(shè)。開展層級壓減專項整治行動，印發(fā)《德達集團壓減層級工作方案》，針對8家超層級企業(yè)，明確壓減路徑、完成時限，對短期內(nèi)無法壓減的7家企業(yè)進行提級管理，實施清單化管控，目前已完成3家公司的層級壓減工作。

丨開拓市場聯(lián)結(jié)資源，營造協(xié)同發(fā)展新模式

成立集團西北辦事處、新疆分公司，2023年實現(xiàn)簽約額9.06億元，帶動路橋、地產(chǎn)、檢測板塊全面進入新疆市場，在域外打響德達品牌；路橋集團長三角、成渝區(qū)域公司、大灣區(qū)辦事處持續(xù)發(fā)力，2023年實現(xiàn)年度簽約額7.37億元，2024年1-6月份，已實現(xiàn)域外市場中標合同額10.3億元。2023年4月，成功加入央企投資協(xié)會，成為我省首家市屬國企會員單位，通過積極對接央企強企，持續(xù)深化對外開放，實現(xiàn)與北京國標建安公司、北京國建標公司合作，成功引進“城鄉(xiāng)建設(shè)隔震減震國家重點實驗室”和“人防基地”兩個央企項目。

積極盤活閑置宏力北廠區(qū)，先后對接大型企業(yè)10余家洽談合作盤活事宜，最終確定與未來（山東）產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司合作，引入一站式汽車產(chǎn)業(yè)園項目。項目建成后，將創(chuàng)造約5000個就業(yè)崗位，預(yù)計每年營業(yè)收入可達10億元，年納稅額可達5000萬元。

丨多措并舉多點發(fā)力，強化戰(zhàn)略支撐作用

通過基金參投和業(yè)務(wù)直投，持續(xù)加大新一代信息技術(shù)、新能源、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育力度。2024年1-5月份，集團累計完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資額4800萬元。

不斷加大在能源供應(yīng)、醫(yī)療養(yǎng)老、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域的有效供給。能源發(fā)展集團上一供暖季運行供暖面積約2090萬平方米，較上年同期增加112萬平方米，同比增長5.66%，服務(wù)約28萬用戶；今年以來實現(xiàn)燃氣銷售量10521.63萬方，同比增加261萬方；目前運營光伏電站7座，總裝機規(guī)模12.34MW，新能源供熱項目已擴展至9個，居民供熱面積超過33萬平方米，公建供熱面積6萬余平方米。醫(yī)養(yǎng)健康集團與哈特瑞姆心臟醫(yī)療集團共同投資建設(shè)德州哈特瑞姆心血管病醫(yī)院，規(guī)劃床位270張，目前已有近20名原北京三甲醫(yī)院一線知名專家全職入駐，自運營以來門急診量近2000人次，開展手術(shù)30余臺，同時，打造專業(yè)便捷城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系，布點“嵌入式”居家養(yǎng)老服務(wù)中心——康養(yǎng)驛站，在社區(qū)內(nèi)嵌入日間照料、居家服務(wù)、餐飲配送、輔具租賃等業(yè)態(tài)，滿足社區(qū)及周邊老年人不同形式健康養(yǎng)護需求。數(shù)字德州·德達共道新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)線上入駐322家企業(yè)，其中個體工商戶195家，占60.5%；公司企業(yè)127家，占39.5%，切實推動我市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

丨創(chuàng)新驅(qū)動人才為先，激活發(fā)展內(nèi)生動力

深入實施集團“人才強企”工程，積極拓寬人才引進渠道，2023年以來通過公開社會招聘、常態(tài)化招聘等方式，引進各類人才221人，并與山東大學建立聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地，提升集團規(guī)?；鄄判?；2023年6月，德達集團成為全市首個獲得企業(yè)技能人才自主評價資質(zhì)的市屬國企，首批取得10個工種的技能等級評價資格，2024年6月18日-19日，集團組織開展裝配式建筑施工員職業(yè)技能等級自主評價，共57名職工參加。

推動集團科技創(chuàng)新水平實現(xiàn)整體提升。2023年，禹城麗富達公司、德實建筑公司成功獲批高新技術(shù)企業(yè)；2024年5月，鍵心堂中藥公司、齊河恒晟公司、和智信大數(shù)據(jù)公司入選“省2024年度專精特新中小企業(yè)”名單，目前集團擁有“高新技術(shù)企業(yè)”7家、“專精特新中小企業(yè)”4家、“省創(chuàng)新型中小企業(yè)”3家、“省科技型中小企業(yè)”1家、“省企業(yè)技術(shù)中心”1個、“省軟件工程技術(shù)中心”1個。2023年6月，德達交建集團入選“省科改專項行動”名單，成為我市首家入選的國有企業(yè)，根據(jù)制定的工作方案和21項任務(wù)臺賬，已完成公司制改制、建立科技創(chuàng)新專門委員會、建立科創(chuàng)突擊隊、項目管理制等工作，并取得工法、專利、QC及各類國家級行業(yè)協(xié)會獎項27項。

下一步，德達集團將在市國資委黨委的正確領(lǐng)導下，持續(xù)完善現(xiàn)代公司治理體系，優(yōu)化市場化經(jīng)營機制，推動科技創(chuàng)新，努力建設(shè)成為“發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新”的現(xiàn)代新國企，當好市屬國有企業(yè)“排頭兵”。