我叫劉政輝，今年夏天，我以青春之名，光榮成為德達醫(yī)養(yǎng)健康集團的一名財務(wù)工作人員。忙忙碌碌間，我走過入職德達的第一個月。期間，我自己很快退卻了剛出校園時的懵懂、青澀，但熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境的過程中我常常會感到手足無措，好在領(lǐng)導(dǎo)同事待人親近，耐心幫助引導(dǎo)我，讓我快速步入正規(guī)，更是加深了我對集團的認(rèn)識——這里舞臺很大，前輩都很優(yōu)秀。
在“壓艙石·奮楫者”的企業(yè)文化熏陶下，我開始重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式，督促自己不斷成長。尤其是看到德達集團雄厚實力和醫(yī)養(yǎng)健康行業(yè)蒸蒸日上發(fā)展前景，使我更加堅定了當(dāng)好“德達人”的信心與決心。
對于未來，我有很明確的方向與目標(biāo)，希望能夠不斷提升業(yè)務(wù)能力，成為推動公司發(fā)展的中堅力量，希望通過辛勤工作，獲得更多工作經(jīng)驗和綜合能力。我堅信，在這個大家庭中，我將收獲更多，定會與德達共成長。
我叫張文靜，今年8月入職醫(yī)養(yǎng)健康集團，雖然入職時間不長，但我已深刻感受到了這個“大家庭”的溫暖。
在新員工見面會上，集團領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了德達集團基本情況、戰(zhàn)略規(guī)劃以及德達人的使命擔(dān)當(dāng)，寄語我們培養(yǎng)“五種品格”、增強“五種能力”、維護德達形象，并帶領(lǐng)我們走進項目、場站、實驗室和服務(wù)一線，直觀了解德達實力與背景，向我們注入了強大動力和堅定信心。
一個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我快速融入醫(yī)養(yǎng)健康集團這個年輕且富有活力的大家庭，學(xué)到了很多養(yǎng)老方知識，逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏。同時，面對激烈的競爭壓力，我也認(rèn)識到想要取得更大進步，要為自己樹立“四心”，也就是將堅定信念作為做好日常工作的原動力，以較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，保持好“初心”；樹立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，把工作做細、做好、做到位，堅持做到“用心”；永葆學(xué)習(xí)激情，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，做到“虛心”；從小事、瑣事做起，為企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策，有足夠“耐心”。
工作如詩，心靈如畫，用心投入，創(chuàng)造美好。在今后的工作中，我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成好公司交辦的每一項任務(wù)，珍惜每一次實踐，把握每一次學(xué)習(xí)機會，戰(zhàn)勝每一個困難，盡快實現(xiàn)角色、心態(tài)的轉(zhuǎn)變，提高自身綜合能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
我叫張文靜，今年8月入職醫(yī)養(yǎng)健康集團，雖然入職時間不長，但我已深刻感受到了這個“大家庭”的溫暖。
在新員工見面會上，集團領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了德達集團基本情況、戰(zhàn)略規(guī)劃以及德達人的使命擔(dān)當(dāng)，寄語我們培養(yǎng)“五種品格”、增強“五種能力”、維護德達形象，并帶領(lǐng)我們走進項目、場站、實驗室和服務(wù)一線，直觀了解德達實力與背景，向我們注入了強大動力和堅定信心。
一個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我快速融入醫(yī)養(yǎng)健康集團這個年輕且富有活力的大家庭，學(xué)到了很多養(yǎng)老方知識，逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏。同時，面對激烈的競爭壓力，我也認(rèn)識到想要取得更大進步，要為自己樹立“四心”，也就是將堅定信念作為做好日常工作的原動力，以較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，保持好“初心”；樹立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，把工作做細、做好、做到位，堅持做到“用心”；永葆學(xué)習(xí)激情，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，做到“虛心”；從小事、瑣事做起，為企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策，有足夠“耐心”。
工作如詩，心靈如畫，用心投入，創(chuàng)造美好。在今后的工作中，我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成好公司交辦的每一項任務(wù)，珍惜每一次實踐，把握每一次學(xué)習(xí)機會，戰(zhàn)勝每一個困難，盡快實現(xiàn)角色、心態(tài)的轉(zhuǎn)變，提高自身綜合能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
德州德達頤養(yǎng)健康管理有限公司
趙澤奇
我叫趙澤奇，是一個土生土長的德州人，所以我對德達集團這一市屬國有骨干企業(yè)有著較深的認(rèn)識與向往，也為能夠加入這個大家庭而感到無比高興與自豪。
入職一個月來，員工行為規(guī)范手冊成為我約束自身的又一準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)同事的以身作則成為我自我激勵的又一“武器”，“壓艙石·奮楫者”文化品牌逐漸在我的心里扎根。在溫馨融洽的工作氛圍里，同事無微不至地照顧和不厭其煩的幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，全情投入工作。積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，帶動著我不斷進取，鞏固財務(wù)能力同時，不斷充實自身，讓我能夠在財務(wù)崗位上順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。
身為德達的一員，在以后的工作中，我將要謹(jǐn)記企業(yè)文化，不斷勉勵自身，做好個人的規(guī)劃，在自己的專業(yè)領(lǐng)域深耕，廉潔自律愛崗敬業(yè)，在今后德達醫(yī)養(yǎng)的發(fā)展中發(fā)揮自己的光與熱。